BeritaHits.id - Seorang karyawan curhat memiliki atasan keras yang memintanya masuk kerja di saat kondisinya sedang libur dan sakit parah.
Hal itu diungkapkannya melalui akun @workfess secara anonim di jejaring media sosial Twitter pada Senin 30 Mei 2022.
Dalam unggahan itu, karyawan mengaku bahwa hari itu jadwalnya sedang libur.
Akan tetapi, atasannya malah meminta dirinya untuk masuk secara tiba-tiba.
Baca Juga:3 Manfaat bila Seorang Atasan Memberikan Perhatian pada Karyawan
Terlebih lagi, dia hendak tidur berbaring tak berkegiatan alias bedrest karena sedang sakit.
"Disuruh masuk tiba-tiba padahal hari ini jadwalnya libur. Jahat banget enggak sih? Sengaja bedrest di hari libur biar enggak usah ada skd," tulisnya di cuitan dikutip Beritahits.id, Selasa (31/05/2022).
Dalam cuitan itu pun, si karyawan turut mengunggah foto tangkapan layar percakapan antara dirinya dengan sang atasan.
Karyawan itu mengungkapkan bahwa dia telah sakit sejak beberapa hari atau minggu yang lalu.
Bahkan ketika sakit itu, dia sempat memaksakkan diri untuk masuk.
Baca Juga:3 Perilaku yang Sebaiknya Dihindari oleh Atasan
Si karyawan pun turut memberikan bukti bahwa berupa foto yang berisikan pesan kondisi sakitnya.
Dia memberikan foto yang diduga bukti suhu badan dirinya yang membuatnya demam.
Atasan karyawan itu pun turut mengucapkan supaya dia cepat sembuh.
Lalu, karyawan itu pun menimpali dengan jawaban, "Niatnya hari ini beneran pengen bedrest," ungkapnya.
Berselang satu menit kemudian, sang atasan pun menjawab dengan perkataan tersirat yang diduga menyuruh si karyawan untuk 'meninggal'.
"Selamanya juga enggak papa," jawab si atasan yang menanggapi omongan karyawan untuk tidur bedrest.
Cuitan itu pun sontak viral dan menuai beragam tanggapan pro kontra di kolom komentar.
"Toxic banget, aku jadi kamu resign nder daripada digunjingin gara-gara sakit. Semoga dia sakitnya enggak sampai bablas nyawa melayang deh. Gws ya nder, biar bisa cari kerjaan lain," ungkap @fre***.
"Di dunia ini masih banyak banget atasan dan pemimpin yang punya kata-kata enggak kefilter kayak gini, heran kok bisa keterima ke perusahaan. Itu kan basic attitude buat hidup," tulis @floo***.
"Saran aja sih, mereka enggak akan mau tahu alasan Anda apapun itu. Kalau Anda mau izin, Anda izin saja. Tentunya disertai keterangan sakit atau ada kepentingan keluarga. Misal kalau disuruh masuk ya sampaikan aja lagi sakit. Enggak usah curhat," komentar @Dan***.
"Oh hati-hati pak omongan bapak bisa jadi bumerang buat diri sendiri loh pak," ujar @terd***.
Saat artikel ini disusun, unggahan telah mendapatkan lebih dari 11,1 ribu tanda suka dan 1700 kali dibagikan serta dikutip.
